- सीसीएस (आरपी) नियम, 2008, 1.1.2006 के नियम 10 के प्रावधानों के अनुसार, सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मामले में वेतन वृद्धि की एक समान तारीख है, यानी हर साल 1 जुलाई, 1 जुलाई को संशोधित वेतन संरचना में छह महीने और उससे अधिक पूरा करने वाले सरकारी कर्मचारी वेतन वृद्धि पाने के पात्र हैं। सीसीएस (आरपी) नियमों के उपरोक्त प्रावधान से यह पता चलता है कि जिन सरकारी कर्मचारियों ने वर्ष की 1 जुलाई को 6 महीने से कम सेवा प्रदान की है, वे उस दिन वेतन वृद्धि प्राप्त करने के पात्र नहीं होंगे और उनकी वेतन वृद्धि की तारीख 12 महीने बाद अगली 1 जुलाई को होगी। तदनुसार, सभी सरकारी कर्मचारी जो किसी वर्ष के 1 जनवरी को पदोन्नति/नियुक्ति आदि के कारण किसी विशेष ग्रेड में पद ग्रहण करते हैं, वे उस वर्ष की 1 जुलाई को अपनी वार्षिक वेतन वृद्धि प्राप्त करने के पात्र होंगे। हालाँकि, जो लोग 2 जनवरी से 30 जून के बीच पद पर शामिल होंगे, वे इसके लिए पात्र नहीं होंगे
- उपरोक्त स्थिति के आलोक में, कुछ प्रशासनिक विभागों ने ऐसे मामलों में अगली वेतन वृद्धि की तारीख के संबंध में इस विभाग से स्पष्टीकरण मांगा है, जहां सरकारी कर्मचारी 1 जनवरी को रविवार या राजपत्रित अवकाश के कारण वर्ष की 1 जनवरी को पदोन्नति/नियुक्ति पर एक विशेष ग्रेड वेतन में पद ग्रहण नहीं कर पाते हैं। इस संबंध में, यह स्पष्ट किया जाता है कि सामान्य प्रक्रिया में, यदि किसी सरकारी कर्मचारी को वर्ष की 1 जनवरी को नियुक्ति/पदोन्नति पर ग्रेड वेतन में पद ग्रहण करना था, लेकिन वह केवल इसलिए पद पर नहीं आ सका क्योंकि वर्ष के 1 जनवरी को रविवार या राजपत्रित अवकाश था, तो जो सरकारी कर्मचारी वर्ष के 1 कार्य दिवस पर पद ग्रहण करते हैं, उन्हें उस दिन वार्षिक वेतन वृद्धि देने के उद्देश्य से उस वर्ष के 1 जुलाई को 6 महीने की सेवा पूरी कर ली गई मानी जाएगी।
